Achille Pinto è un'azienda tessile storica di Como fondata nel 1933, una storia imprenditoriale italiana di successo tramandata di generazione in generazione.
L'azienda è nata grazie al nostro fondatore Achille Pinto che, con il sogno di aprire una tessitura omonima, decise di acquistare tre telai abbandonati per rimetterli in funzione.
Nel corso del tempo, Achille Pinto è cresciuta e cambiata, specializzandosi nella stampa tradizionale, a getto d'inchiostro e Twin, sempre con un occhio di riguardo alla sostenibilità e un'attenzione costante alle tematiche ambientali, sociali e naturalmente economiche.
L'azienda è attualmente gestita dai tre fratelli Uliassi. Lisa è a capo dell'ufficio stile, Matteo è responsabile della divisione accessori e Paolo è responsabile della divisione abbigliamento.
Achille Pinto ha l'ambizione di diffondere la sua storia di tradizione, know-how ed esperienza, unendo il valore del cambiamento alla forza dell'innovazione.
Tutto ciò si riflette nei nostri valori, che rappresentano l'azienda per quello che è: innovazione, creatività, attenzione alle persone e all'ambiente.
La sua missione è soddisfare i clienti offrendo prodotti di qualità che soddisfino i più elevati standard di design e qualità, ma soprattutto 100% made in Italy e con un occhio di riguardo alla sostenibilità.
Segue un processo produttivo verticale e 100% italiano. Tra il distretto di Como e quello di Biella, Achille Pinto possiede oltre 50 telai, oltre 25 macchine da stampa digitale, 3 macchine da stampa Twin e 7 tavoli da stampa tradizionale.
Achille Pinto ha sviluppato una propria sostenibilità ed è sempre attenta alla tutela dell'ambiente e al rispetto delle persone.
Recentemente ha rinnovato la propria strategia di sostenibilità, denominata Harmony 20 30.
Armonia è il concetto su cui Achille punta maggiormente: armonia nel pensiero, sostenibilità nell'azione e lungimiranza verso il futuro.
Questi sono i tre concetti che hanno guidato e ispirato la nostra visione di sostenibilità in Achille Pinto.
L'armonia si basa sul concetto di rispetto in ogni scelta aziendale verso tutti gli aspetti principali della sostenibilità, ovvero il rispetto per l'ambiente, il rispetto per le persone e, soprattutto, l'adozione di una governance strutturata e chiara che permetta all'azienda di raggiungere i propri obiettivi.
Grande importanza viene data all'utilizzo di prodotti certificati sostenibili, come GOTS, GRS, RWS e tutte le numerose certificazioni di cui dispone, ma anche a un monitoraggio etico e sociale costante dei propri fornitori.
Infine, un pilastro importante della strategia di Achille riguarda l'innovazione e l'attenzione a nuovi temi come la circolarità e il lavoro in rete con le aziende del distretto, per collaborare alla costruzione di una moda più sostenibile e attenta alle esigenze di tutti.
Le persone sono al centro della nostra attenzione. Nel dicembre 2023, Achille Pinto ha deciso di certificarsi per la parità di genere. Perché il benessere e la parità retributiva tra uomini e donne non devono creare alcun tipo di divario tra le proprie persone.
Inoltre, Achille Pinto crede nella crescita delle proprie persone, non solo offrendo corsi di formazione, ma investendo anche in nuove risorse e figure aziendali.
Infatti, abbiamo sviluppato il progetto Pinto print Academy con l'obiettivo di inserire in azienda molti giovani senza esperienza, formandoli sul campo presso i nostri stabilimenti di stampa.
I primi passi di Achille Pinto nel mondo della sostenibilità sono stati le certificazioni. È iniziato più di vent'anni fa con la certificazione del sistema di gestione della qualità, passando per tutte le certificazioni di processo e arrivando alle certificazioni di prodotto come, per Damned Heaven, la certificazione Gots.
La certificazione Gots riguarda il materiale in fibre naturali, in questo caso seta 100% biologica.
Offrono anche certificazioni su prodotti riciclati, prodotti responsabili e di vario tipo. Esse si basano su concetti e valori molto importanti che Achille Pinto abbraccia pienamente: responsabilità sociale, rispetto per l'ambiente, etica nei confronti dei lavoratori, trasparenza e tracciabilità.
